A Clivan Vacinas foi idealizada e estruturada pelo Dr. Ivan Silva Marinho e Enfermeira Vanice Costa, desde 1996, com objetivo de realizar um trabalho junto à sociedade de conscientização da importância da vacinação e tornar o ato de vacinar-se um hábito corriqueiro e acima de tudo, prático. A imunização das crianças, adolescentes e adultos é um fator importante na prevenção contra epidemias e surtos infecciosos, havendo hoje, uma grande disponibilidade de vacinas e fabricantes tornando a vacinação muito mais acessível à comunidade.

Desde da inauguração de sua primeira unidade em 1996, vacinamos mais de 300 pessoas por mês e nos preocupamos em manter informados todos os nossos clientes e seguidores sobre as notícias relevantes do momento para que mantenham sua saúde e de seus familiares protegida.
Em 2018 inauguramos a nossa 2ª. Unidade – Lapa, para ampliar nossas atividades e trazer mais comodidade aos nossos clientes

  • Estrutura moderna e segura para conservação de vacinas e imunobiológicos com estabilidade para 48 horas de ausência de energia.
  • Protocolos de segurança na administração das vacinas e imunobiológicos.
  • Acompanhamento das reações adversas e eventos não esperados por médicos e enfermeiros
  • Equipe técnica altamente treinada e capacitada
  • Sistema de gestão informatizado, permitindo cadastro e rastreabilidade dos lotes e validades de vacinas e imunobiológicos.

 

 VISÃO

Sermos reconhecidos nacionalmente como serviço diferenciado e personalizado em Imunização.

 

MISSÃO

Oferecer Atendimento seguro e de qualidade ao cliente que necessita de imunização.

 

VALORES

Ética
Ser ético não é simplesmente cumprir o que as normas impõem. É muito mais. É saber realizar nossas ações de forma com que os resultados sejam sempre percebidos como contribuições para o bem comum. É ter consciência e competência. É ser responsável e coerente em tudo o que se faz. Agindo dessa forma, a Clivan Vacinas gera confiança em seus parceiros e sustentabilidade para seus negócios.

Atitude de Excelência – Trabalhar de forma ágil, persistente, responsável, entusiasmada e comprometida, garantindo que as ações da empresa tenham o máximo de efetividade possível, gerando, assim, maiores benefícios para a sociedade.

Valorização das pessoas – Reconhecer que a valorização dos profissionais e dos clientes é essencial para o desenvolvimento da sociedade; prover formação das pessoas independentemente do local, posição ou cargo; agir com os clientes e funcionários com solidariedade, respeito, humildade, eqüidade de oportunidades e fidelidade aos compromissos assumidos.

Compromisso com resultados- Cuidar que para todos os nossos esforços estejam focados,o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.

Valorização e Socialização do conhecimento – Reconhecer o conhecimento como essencial para o desenvolvimento e compartilhá-lo intensamente entre os profissionais da empresa, famílias rurais, parceiros e toda a sociedade.

Responsabilidade Social – Reconhecer o impacto das ações da empresa na inclusão social e na redução das desigualdades com sustentabilidade.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *